플랫폼 제국의 미래 -스콧 갤러웨이 저

책속글귀

 

플랫폼 제국의 미래

-스콧 갤러웨이 저

 

---

 

변화에 적응하라

정서적 성숙보다 더 중요한 것은 없다.

​경쟁력 유지 기간과 제품 주기가 짧아지면서 직장생활의 성공과 실패도 빠르게 요동치고 있다. 이러한 성공과 실패 주기 속에서 중요한 것은 자신의 열정을 얼마나 잘 관리하느냐 하는 점이다.

성공과 실패 주기 속에서 중요한 것은 자신의 열정을 얼마나 잘 관리하느냐 하는 점이다.

사람들이 상호작용하는 방식은 그들이 매달리는 프로젝트와 누가 그들과 함께 일할지, 누가 그들을 고용하고 싶어 할지를 결정한다.

뚜렷한 자기 정체성이 있는 젊은이들은 스트레스 아래서도 평정심을 유지하면서 학습하고 그 학습한 것을 적용한다.

그러므로 이들은 쉽게 당황하거나 허둥대고 사소한 것에 발목이 잡혀 쩔쩔매며 외부 자극에 즉각 충동적 감정을 드러내는 사람들보다 일을 더 잘한다.

특히 지휘계통이 불명확하거나 조직구조가 유동적일 때 어떤 지시를 내리고 받는 일을 편안하게 하는 사람, 집단 속에서 자기가 해야 할 일을 잘 이해하는 사람은 다른 동료들보다 일을 더 잘한다.

자기인식, 자기 규제, 동기부여, 공감, 사회성 관련 기술을 두루 갖춘 사람이 이끄는 글로벌 기업이 높은 성과를 낸다.

​

​

성공을 위한 또 다른 두드러진 기술은 소유다.

당신이 속한 팀 구성원 중 누구보다 더 구체적인 세부사항과 수행해야 할 일, 그 일의 가능성, 시기, 방법에 집착하라.

당신이 모든 사람을 상대해 모든 것을 끝내지 않는 한 성공으로 나아가는 발판은 아무것도 마련할 수 없음을 기억하라.

당신이 하는 업무, 당신이 맡은 프로젝트, 당신이 하는 사업을 문자 그대로 당신의 것으로 소유하라.

 

플랫폼 제국의 미래 -스콧 갤러웨이 저