<사람은 무엇으로 성장하는가>

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<사람은 무엇으로 성장하는가>

!우리는 성장하고 싶다. 새롭고 싶다.

또 한걸음 나아가 성장한 자신을 만나기를 바란다.

그럼 어떻게 성장할수 있을까? 무엇으로 성장하는가?

성공하고,나날이 성장하는 사람들을 만나면 자극을 받고

나도 그들처럼 성장하고 변하고 싶다.

정체되어 있는것을 좋아하는 사람들은 없을것이다.

정체된다는것은 아무것도 하지않고 그 그리에 머무는것 같지만,

조금이라도 한걸음씩 앞으로 나아가는 이들에 비한다면

제자라가 아니라 퇴보한다는 의미가 된다.

나또한 성장하고 진화하고 싶다. 큰 성공과 성장이 아닌 소소한것이라도 말이다.

그래서 책 제목이 시선을 끈다. 사람은 무엇으로 성장하는가~

너무 다양한 분야의 이야기를 해서 좀 혼란스럽긴 하다.

하지만 성장이라는 것이 하나만 바꾼다고 되는것은 아닐것이란 생각도 든다.

하지만 이중 하나라도 제대로 받아들인다면

자신의 성장을 도울수 있을꺼라 생각하며 둘러보도록 하자.

책 앞부분의 글귀들이 너무 좋다.

"돈을 많이 벌었다는 것이 명예를 높이 쌓았다는 것이 공부를 많이 했다는 것이

인생에서의 승리를 의미하지는 않는다.

중요한 것은

내 안의 가능성과 잠재력으로 인생이라는 경기에 성실히 임했다는 자부심이다.

아직 원하는 곳에 도달하지 못했더라도

아직 되고자 하는 사람이 되지 못했더라도

계속 걸어가는 법만은 잊지 말아라.

아직 그대 안에 꽃피지 못한 가능성이 남아 있다.

천천히, 그대 안의 가능성으 펼쳐라."

제1장
당신은 당신의 인생을 좀 더 멋지게 만들 의무가 있다_ 의도성의 법칙

*성장을 가로막는 장벽

*변화를 일으키는 방법

1.지금 중대한 질문을 던진다.
   -인생에서 어디로 가고 싶은가?
   -어느 방향으로 가고 싶은가?
   -갈 수 있는 가장 먼 곳은 어디라고 보는가?

2. 바로 지금 한다.

3. 두려움의 요인을 직시한다.

4. 우연한 성장에서 의도한 성장으로 전환한다.

제2장
좋아하는 것보다는 잘하는 것을 찾아야 행복해질 수 있다_ 인지의 법칙

*기억 상실

*인생의 방향성

*원하는 것을 발견하는 방법

제3장
자신의 가치를 들여다보는 사람은 무너지지 않는다_ 거울의 법칙

*지우고 싶은 과거

*거울에 비친 모습

*긍정적 자존감의 힘
-자존감은 행동을 결정하는 데 가장 큰 영향력을 발휘한다.
-자존감이 부족하면 잠재력이 제한된다.
-내가 나를 평가하는 가치만큼만 타인도 나를 평가한다.

*더 멋진 인생을 만드는 열 가지 지혜
1. 자기 자신과의 대화에 주의한다.
2. 다른 사람과 비교하지 않는다.
3. 자신을 제약하는 편견을 넘어선다.
4. 다른 사람의 가치를 높인다.
5. 어렵더라도 올바른 일을 한다.
6. 날마다 인생의 한 역역에서 작은 원칙을 실천한다.
7. 작은 승리를 자축한다.
8. 소중한 것을 토대로 인생에 긍정적인 비전을 품는다.
9. 한 단어 전략을 수행한다.
10. 자신의 인생을 책임진다.

제4장
지금 잠시 멈춰도 인생이 더디가는 것은 아니다_ 되돌아보기의 법칙

*멈추면 보이는 것들

*잠시 멈춤의 힘

*인생에 질문하는 습관

*나에게 묻는다
1. 나의 큰 장점은 무엇인가?
2. 나의 가장 큰 단점은 무엇인가?
3. 나를 가장 행복하게 하는 것은 무엇인가?
4. 나를 가장 힘들게 하는 것은 무엇인가?
5. 내게 가장 소중한 감정은 무엇인가?
6. 내게 가장 쓸모없는 감정은 무엇인가?
7.나의 가장 좋은 습관은 무엇인가?
8. 나의 가장 나쁜 습관은 무엇인가?
9. 나에게 가장 큰 성취감을 주는 것은 무엇인가?
10.나의 보물1호는 무엇인가?

*생각하는 여유

제5장
성공하는 모든 사람의 공통점은 1만 시간의 성실함이다_ 끈기의 법칙

*성장에 관한 네 가지 질문
1. 무엇을 개선해야 하는가?
2. 어떻게 개선해야 하는가?
    -성격유형에 맞는 동기를 품는다.
    -간단한 것부터 시작한다.
    -인내 한다.
    -과정을 소중히 여긴다.
3. 왜 개선이 필요하다라고 생각하는가?
4. 언제 개선해야 하는지 아는가?

*잠재력의 한계

*하루하루 꾸준한 노력

제6장
당신 자신을 좋은 사람들 속에 놓아두어라_ 환경의 법칙

*변화의 순간

*성장은 곧 변화다.
1.현재 환경을 파악한다.

2.자기자신과 환경을 바꾼다.
-자신만 바꾸고 환경은 바꾸지 않는 경우- 성장이 더디고 어렵다.
-환경만 바꾸고 자신은 바꾸지 않는 경우 -성장이 더디지만 더 어렵다.
-환경과 자신을 모두 바꾸는 경우 - 성장이 빠르고 더욱 성공적이다.

"부지깽이를 뜨겁게 하려면 어떻게 해야 하는지 아는가?'"
"불가에 두면 된다네"
"환경이 차가우면 우리도 차가워지고, 환경이 뜨거우면 우리도 뜨거워진다는 얘기였다."

3. 함께 어울리는 사람들을 바꾼다.

-우리는 가장 많이 어울리는 다섯 사람의 평균이 된다

-가장 어울려야 할 '큰'인물은 누구일까? 진실한 사람, 긍정적인 사람, 직업적으로 우리보다 앞선 사람, 우리를 쓰러뜨리지 않고 일으켜 세우는 사람, 저급한 길이 아니라 고매한 길을 걷는 사람, 무엇보다 성장하고 있는 사람이다.

"지난번에 만난 이후로 무엇을 배웠는가?"

4.새로운 환경에서 자신을 자극한다.

5. 지금 이순간에 집중한다.

6. 비난에 기죽지 않고 전진한다.

-랄프 월도 에머슨은 "우리가 어떤 길을 선택하든 언제나 우리에게 틀렸다고 말하는 사람이 있게 마련이다."

*리더를 위한 조언

제7장
오늘의 행동이 미래의 비전이 된다_ 계획의 법칙

*매해의 마지막에 하는 일

*인생 수업

*체계가 인생을 바꾼다

*효과적인 체계의 조건

1. 효과적인 체계에는 큰 그림이 있다.

2. 효과적인 체계는 우선순위를 지킨다.

-'싹뚝회'

3. 효과적인 체계에는 평가 장치가 있다.

-사람들이 자신의 업무가 평가받는다는 사실을 알면 생산성이 높아지는 것으로 나타났다.

4. 효과적인 체계에는 실천이 있어야 한다.

-이것을 어디에 쓸 수 있을까?

-이것을 언제 쓸 수 있을까?

-이것을 알아야 할 사람은 누구일까?

5. 효과적인 체계는 짜임새가 있다.

-'없는게 없는 집. 단, 찾을 수 있을 때만.'

-체계를 만든 이유는 무엇일까?

대부분의 사람이 잃어버린 것을 찾느라 많은 시간을 낭비하기 때문이다.

삶에 짜임새가 생기면 왠지 더 유능해진 느낌이 든다.

6. 효과적인 체계는 끈기를 키운다.

*어느 골퍼의 전략

제8장
아프다, 아프다, 아프다. 그러니 나는 더 성장할 것이다_ 고통의 법칙

인생 최악의 사건 ｜ 나쁜 경험에 관한 진실 ｜ 고통의 보따리 ｜ 시련 속에서 교훈을 얻는 방법

제9장
결국 사람들은 성품이 좋은 사람을 찾아가게 되어 있다_ 사다리의 법칙

길잡이 없는 야심가 ｜ 성공하려면 성공한 사람처럼 생각해야 한다 ｜ 좋은 사람이 성공한다 | 성품의 가치

*인생의 안전장치

1. 외면보다 내면을 닦는 데 집중하겠다.-성품이 중요하다.

-내면의 승리가 외면의 승리보다 먼저다.

-해야 할 일을 그때그때 하다 보면 언젠가는 하고 싶은 일을 그때그때 할 수 있게 된다.

-내면 계발은 우리가 주도할 수 있다.

2. 황금률을 따르겠다-사람이 중요하다.

3. 내가 믿는 것만 가르치겠다-열정이 중요하다.

-다른 사람에게 빌려온 믿음은 열정이 없기 때문에 힘을 쓰지 못한다.

4. 무엇보다 겸손을 최고의 미덕으로 여기겠다-관점이 중요하다.

-큰그림을 기억한다.

-누구나 약점이 있음을 인정한다.

-배울 줄 아는 사람이 된다.

-기쁜 마음으로 다른 사람을 섬긴다.

-감사한다.

'물을 마실 때는 우물을 판 사람을 기억하라.'

5. 유종의 미를 거두기 위해 최선을 다하겠다.-충실함이 중요하다.

*영혼의 성숙

제10장.
인생의 스트레칭을 잘하고 있는가_ 고무줄의 법칙

*인생의 유연성

*발전을 위한 마음가짐

1. 발전하고 싶어 하는 사람이 별로 없다.

-나는 평범함에 안주하는 것을 질색한다.

-당신은 어떠한가? 평범함을 동경하는 사람은 아무도 없다.

-탁월한 조직은 평범한 사람을 기용하지 않는다.

-평범함은 굳이 애써서 얻을 필요가 없다.

2. 현상유지는 결국 불만족으로 이어진다.

3. 발전은 언제나 안에서 시작된다.

4. 발전하려면 언제나 변화가 필요하다.

-'어제는 어젯밤에 끝났다.'

-'장하려면 과거와 완전히 다른 현재와 미래를 만들어가야 한다.

-과거는 과거일뿐 운명이 아니다.'

5, 발전하면 돋보이는 사람이 된다.

6. 발전이 습관이 될 수 있다.

-나는 지금 있어야 할 곳에 있지 않고

내가 되고자 하는 사람도 아니지만

예전의 나와는 다른 사람이다.

어떻게 도달해야 하는지 그 방법은 배우지 못했어도

계속 걸어가는 방법만큼은 배웠다.

7. 발전은 비범함에 이르게 한다.

*사소한 차이

제11장
당신은 오늘 하루 동안 무엇을 포기했는가_ 내려놓음의 법칙

아메리칸 드림을 이루다 ｜ 부사장에서 버거킹 직원으로

*새로운 성장의 기회

-내려놓기는 평생 끝나지 않는다.

"성공하지 못하는 사람들은 내려놓기를 못한다."

"평범한 사람들은 내려놓기를 거의 하지 않는다."

"성공하는 사람들은 내려놓기를 잘한다."

변화하지 않으면 지금 있는 곳에 계속 머물 뿐 원하는 곳으로 갈 수 없다.

변화는 남의 일이 아니다.-인생을 변화시키려면 나 자신부터 변해야 한다.

변화는 가능하다-누구나 변할 수 있다.

변화는 이롭다-변화에는 보상이 따른다.

*내려놓기의 다섯 가지 원칙

1. 나는 내일의 가능성을 위해 오늘의 경제적인 안정을 기꺼이 포기한다.

2. 나는 성장을 위해 즉각적인 만족을 기꺼이 포기한다.

-즉각적인 만족은 십중팔구 성장과 성공의 적이다.

우리는 당장의 만족감에 젖어 제자리걸음을 할 수도 있고, 만족을 뒤로 미루고 성장할 수도 있다.

이것은 자신의 선택에 달린 일이다.

3. 나는 바람직한 삶을 위해 쾌락을 좇는 기꺼이 포기한다.

-더 열심히 일하는게 아니라 더 현명하게 일하기 위해 다른 사람에게 업무를 위임한다.

-가장 잘할 수 있는 일만 하고 나머지는 그만둔다.

-남에게 끌려 다니지 말고 직접 일정을 관리한다.

-좋아하는 일을 하면서 힘을 얻는다.

-활력이 떨어지지 않도록 좋아하는 사람들과 함께 일한다.

4. 나는 뜻 있는 일을 위해 안정을 기꺼이 포기한다.

5. 나는 곱하기를 위해 더하기를 기꺼이 포기한다.

제12장
인생을 신기한 것이 가득한 곳으로 만들어라_ 호기심의 법칙

호기심과 상상력 ｜ 호기심을 기르는 방법 ｜ 리처드 파인만이 지닌 가장 큰 능력 ｜

*마음 가는 대로

-호기심의법칙

1. 호기심 많은 사람이될 수 있다고 믿는가?

2. 초심자의 마음자세를 유지하고 있는가?

3.'왜'를 즐겨쓰는가?

4. 호기심 많은 사람들과 어울리는가?

5. 날마다 새로운 것을 배운는가?

6. 실패의 열매를 음미하는가?

7. 유일한 정답을 찾겠다는 생각을 버렸는가?

8. 자기 자신을 극복했는가?

9. 틀에서 벗어났는가?

10. 인생을 즐기는가?

제13장
닮고 싶은 사람, 닮고 싶은 인생을 찾았는가_ 본보기의 법칙

누구를 따라야 하는가 ｜ 내 인생의 멘토들

제14장
당신 안에 감춰 둔 가능성의 끝은 대체 어디인가_ 확장의 법칙

*사고 역량을 키우는 방법

1. '열심히' 가 아닌 '효과'를 생각한다.

-당시 혈기왕성하던 나는 몇 시간을 일하든 매우 열심히 했다.
그러나 생각만큼 효과적이지 않았다.
그제야 효과보다 노력을 중시하는 게 문제임을 알게 되었다.

"효과가 있는 게 뭐지?"
어떤 일을 하고 있는가?
어떤 일을 할 때 가장 성과가 좋은가?
어떤 일을 할 때 가장 보상이 큰가?

2. '할수 있을까?'가 아닌 '어떻게 할 수 있을까?'를 생각한다.

-어떻게 할 수 있을까?라고 물으면 성취할 가능성이 생긴다.
사람들이 역경을 이기지 못하는 이유는 대부분 제대로 부딪쳐 보지 않기 때문이다.
"만일 실패하지 않는다는 것을 안다면 무엇을 시도해보겠는가?"
나에게는 분명한 답이 있었다.
"지금 시도하고 있는 것보다 훨씬 더 많은 것을 시도하겠다!"

3. '하나의 문'이 아닌 '많은 문'을 생각한다.

행동 역량을 키우는 방법 ｜ 위대한 영향력

제15장
더 많은 사람들과 함께 만드는 더 행복한 세상_ 공헌의 법칙

인생의 흔적 남기기 ｜ 좋은 본보기 ｜ 저수지가 아닌 강물이 되자

*더 나은 세상을 위해

1. 감사한다.

-희생 없는 성공은 없다.

만약 우리가 희생하지 않고도 성장한다면 그건 우리보다 먼저 가서 희생한 사람이 있었기 때문이다.

만약 우리가 희생하고도 성공을 누리지 못한다면 뒤에 오는 사람이 우리의 희생에서 성공을 거둬들일 것이다.

2. 사람을 먼저 챙긴다.

3. 물질의 노예가 되면 안 된다.

"돈이나 애지중지하는 것을 그냥 놓아버리기만 해도 우리 내면에서 대단한 일이 일어난다.

탐욕이라는 악마가 죽는 것이다."

4. 다른 사람에게 삶의 주도권을 내주지 않는다.

5. 성공을 수확이 아니라 파종으로 생각한다.

"하루의 성공을 판단하는 기준은 무엇을 거둬들였느냐가 아니라 무엇을 뿌렸느냐다."

"씨앗을 뿌리고 나면 아무 변화도 보이지 않는 시기가 있지. 그렇지만 씨앗은 땅 밑에서 계속 성장하고 있다네."

6. 자기만족이 아니라 자기계발에 집중한다.

"자기만족은 무엇이 나에게 어떤 보탬이 될지 생각하는 것이다.

자기계발은 무엇의 도움을 받아 어떻게 다른 사람을 도울지 생각하는 것이다.

자기만족은 좋은 기분이 핵심이다.

자기계발은 좋은 기분이 부수적인 효과다."

이 둘의 가장 큰 차이점은 무엇일까? 바로 동기다.

7. 계속 베풀기 위해 계속 성장한다.

적극적으로 성장하지 않으면 열정도 사라진다.

누구나 자신이 잘 하는 일을 하고 싶어 하지만 어떤 일을 잘하려면 계속해서 실력을 갈고닦아야 한다.

기술이 부족하면 열의도 식고 결국 불만만 남는다.

그러면서 자꾸만 과거의 전성기를 돌아보게 된다.

'좋은 시절이었지' 하면서 말이다.

이런 자세로는 금세 밀려나고 만다.

아무도 한물간 사람에게 배우고 싶어 하지 않는다.

*전설적인 공헌자

"일보다 자기 자신에게 더 공을 들여라. 수입은 경제가 아니라 자신의 철학과 직접적인 연관이 있다.

환경이 바뀌길 바란다면 자신부터 바꿔라"

"우리가 다른 사람에게 줄 수 있는 가장 큰 선물은 자기 자신을 계박하는 것이다."

"하루 5분, 그날의 일과를 되돌아보라.
하루 10분, 다음 날의 계획을 세우라.
하루 15분, 마음속의 꿈을 재확인하라.

인생에서
속도는 중요하지 않다.
그대 자신의 속도로 가라.
천천히, 그러나 꾸준히 계속 가라."

!너무나 많은 메시지가 들어있다.

이중 하나라도 자신의 것으로 만들수 있기를 바란다.

나의 경우 제1장 의도성의 법칙을 먼저 시도해 보려한다.

자신의 능력을 의심하지 않으며 믿으며,의도적으로 성장 시켜나가야 겠다는 생각이다.

현재의 위치에서 한걸음 앞으로 나아가는 당신의 성장과 나의성장을 응원한다.!!