<책속글- 지력혁명>

 

성공이란 과연 무엇인가? 가드너는 이렇게 말한다.

"성공은 일반적으로 행운이나 비합법적인 행동이 아니라 헌신과 노력을 통해 어떤 것을 획득한 상태를 말한다.

특히 한 영역에 공헌했다는 평가를 받을 때 그 사람은 진정으로 성공한 것이다."

성공한 사람이란 단지 돈을 많이 벌거나 유명한 사람을 가리키는 것이 아닌 것이다.

가드너에 따르면 오늘날 사람들은 대중매체의 영향 때문에 '명성'과 '성공'을 혼동하고 있다고 한다.

심지어 명성을 창의성이나 리더십과 혼동하기도 한다.

진정한 창의성을 발휘하는 사람이나 참된 리더는 자기 영역에서 변화를  일으킨 사람을 의미한다.

예를 들어 서태지를 성공했다고 평가할 수 있는 이유는 그가 단지 돈을 많이 벌고 유명해져서가 아니라

자신의 감정지능인 음악지능을 가지고 그것을 발전시켜 대중음악의 흐름을 변화시켰기 때문이다.!

 

 

창의성을 높이기 위해서는

첫째, 자신의 분야에 대한 전문적인 지식을 갖춰야 한다.

음악지능이 높은 사람은 음악 영역에, 인간친화지능이 높은 사람은 사람과 관계된 영역에 대한 전문 지식을 쌓기 위해

많은 노력을 기울여야 한다.

또한 강점 지능과 관련된 직업에 종사하더라도 일의 특성과 진행 과정 등 일을 둘러싼 주변의 전문 지식도 갖추어야 한다.

 

 

둘째, 관련 영역에 대한 다양한 경험을 가진 사람일수록 창의성을 발휘할 가능성이 높다.

경험이 없는 사람의 반짝 아이디어는 실행되지 못하고 아이디어 차원에서 끝나는 경우가 많으므로 전문 지식과 더불어

다양한 경험을 쌓는 것도 중요하다.

 

 

셋째, 자신의 분야에 열정적으로 몰입하는 사람이 창의성을 발휘할 가능성이 높다.

인도 독립의 아버지 간디는 "진정한 창의성은 진지한 몰입에서 나온다"라는 말을 남겼다.

혼신의 힘을 다한 몰입의 경험을 많이 축적한 사람일수록 창의성을 발휘할 가능성은 더욱 높아진다.

 

 

마지막으로 필요한 것이 교육이다.

인간은 무에서 유를 창조할 수 없다.

창의성은 관련 분야에 대한 지식을 축적하고 끊임없이 고민하는 과정에서 나오는 것이다.

따라서 교육을 통해 다앙한 내용들을 접할 경우 창의성은 더 높아지게 된다.

이러한 개인적 요건뿐 아니라 사회적으로도 개인의 창의성을 인정하고 계발하려는 분위기가 마련될 때

창의성은 더욱 빛을 발할 수 있을 것이다.

출처: 지력혁명